«Я понимала, что это не совсем мое, но решила доучиться и окончательно определиться, куда двигаться дальше»: девушки о работе в IT-сфере

В начале 2021 года список «неженских» профессий сократился: теперь жительницы нашей страны могут быть, например, водителями большегрузных автомобилей, боцманами и матросами на судне. Да, теперь им разрешено управлять поездом или тягачом, но до сих пор в повседневной жизни женщины сталкиваются со стереотипом, что диджитал-мир открыт в основном для мужчин. Поговорили с тремя специалистами из агентства по продвижению мобильных приложений Appbooster и узнали, что привело девушек в IT-сферу, сталкивались ли они когда-либо с гендерным неравенством в коллективе, и с какими сложностями им приходилось справляться на рабочем месте.

Слова: Ксения Якурнова
Снимки: личный архив героев

Я попала в IT в 18 лет совершенно случайно. После школы поступила в колледж, училась на художника-мастера и устроилась на свою первую работу, где и начала изучать веб-дизайн. Сложным было все: помню свой путь решила начать с изучения книг из разряда «Photoshop для чайников». Правда, это почти не помогло почувствовать себя более уверенно. В первый рабочий день, вернувшись домой, я разревелась: просто не понимала, как мне удастся все это выучить. Мне было важно не упасть в грязь лицом, но именно тогда я поняла, что не стоит бояться задавать глупые вопросы своим наставникам и коллегам.

Несколько раз я встречалась людьми, которые относились к девушкам из IT-сферы с пренебрежением. Как раз после окончания колледжа я пришла на собеседование в одну из компаний. Пожилой мужчина долго расспрашивал, какой я вижу себя через десять лет. В один момент он просто хлопнул ладонью по столу и закричал: «Нет, ты хочешь моих парней женить на себе!». Я решила сразу уйти, но не смогла — он заставил меня сесть и слушать его еще полчаса. Через пару дней мне позвонил их HR-специалист и спросил, когда я смогу выйти на работу. Я ответила: «Никогда». 

После того собеседования приняла для себя решение работать только там, где меня уважают. Мне повезло, что во всех компаниях, где я успела поработать, коллеги всегда поддерживали мой выбор и помогали становиться настоящим специалистом в сфере IT. И команда Appbooster не стала исключением.

Раньше я занималась исключительно дизайном веб-сайтов, отрисовкой иллюстраций и баннеров. Последнее, кстати, мне почти никогда не нравилось — зачастую приходилось работать с клиентами, которые не знали границ и даже не представляли, что такое цензура. Сейчас в Appbooster я развиваюсь не только в направлении веб-дизайна, но и в UX. Еще активно изучаю психологию: разбираюсь в том, с чем связаны человеческий выбор и поведение на сайте и в приложениях. 

Меня вдохновляет постоянное обучение чему-то новому – это не дает устать от монотонной работы. Мир меняется каждую минуту, технологии не стоят на месте – и это здорово! Работая в IT-сфере, главное – быть гибким: например, обучаться на спецкурсах, общаться с кураторами, постоянно искать новую информацию. И почаще вспоминать фразу: «Когда ты растешь — тебе всегда тяжело».

Сразу после университета я устроилась в продажи, где мне пришлось продвигать новый продукт, который еще не был представлен на рынке. Тогда я начала прокачиваться в маркетинге, узнавать больше про диджитал, интересоваться миром технологий и искать вакансии в самарских компаниях. Так я и познакомилась с Appbooster.

Так как у меня непрофильное образование, мне пришлось изучать все буквально с нуля. Повезло, что сфера диджитал-маркетинга уже здорово изучена  – ответы на основные вопросы легко гуглились, а с чем-то более специфичным помогали старшие коллеги. Да и мотивация была огромная: мне хотелось развиваться и расти в этой нише, а для этого приходилось получать дополнительные знания. Со временем я поняла, что у меня душа лежит не только к маркетингу, но и к работе с продуктом.

Для работы в этой сфере нужно быть разносторонним человеком, уметь проектировать продукт таким образом, чтобы пользователям было интересно, и они платили деньги. Специалист должен хорошо понимать психологию и делать так, чтобы человек вернулся в приложение. Например, сейчас я работаю с продуктами, которые еще не нашли своего пользователя. Мне нужно постоянно проверять варианты развития событий и знать наперед, зайдет ли та или иная идея в массы. С одной стороны, это интересно – постоянно креативить и придумывать что-то новое, а с другой – безумно сложно работать в состоянии неопределенности, когда ты не уверен в качестве конечного результата. Зачастую это сказывается на моем самочувствии, вызывает стресс. Но именно такой челлендж заряжает и мотивирует двигаться дальше. К тому же тревожность сразу пропадает, когда получаешь очередной положительный отзыв от пользователей. 

Сложности в моей работе зачастую связаны с коммуникацией между людьми. Разногласия иногда возникают и у нас в команде, но мы их быстро решаем. Споры могут быть по любому поводу, но только не из-за гендера: в Appbooster работают продвинутые ребята, и уже на уровне культуры компании закреплено уважительное отношение ко всем сотрудникам. Тем же, кто боится идти в IT-сферу из-за конкуренции между мужчинами и женщинами, хочу посоветовать: помните, что мы все одинаковые — у женщин и у мужчин равные способности. 

Мой выбор IT-специальности – чистая случайность. Я училась в математическом классе, после чего в 2018 году поступила в Самарский аэрокосмический университет за компанию с одноклассниками. Я понимала, что это не совсем мое, но решила доучиться и окончательно определиться, куда двигаться дальше.

Appbooster – это мое первое место работы, но именно здесь я поняла, что двигаюсь в нужном направлении. Я работаю ASO-менеджером, и моя задача — сделать так, чтобы приложение было легко найти. Я придумываю заголовки, описание и вообще все, чтобы приложение скачивали. Также я отвечаю за постановку задач дизайнерам по отрисовке иконок и скриншотов.

Каждый день я общаюсь с большим количеством профессионалов, работающих в нашей компании, и, чтобы лучше понимать, что от меня требуется, постоянно узнаю что-то новое. Я также не позволяю себе фразы или мысли вроде этой: «Разработчики сами разберутся, я в этом ничего не понимаю». Вместо этого я как минимум поверхностно изучаю то, чем занимаются мои коллеги. Важно уметь разговаривать на одном языке с исполнителями.

Стабильная работа, получение знаний и свобода – вот что меня привлекает в IT. К тому же у нас в Appbooster открыты безграничные возможности для сотрудников — любой может заниматься всем, чем захочет в рамках своей специальности. Компания тебя полностью поддерживает: оплачивает обучение и подбирает задачи, которые точно будут интересны. Например, я участвую в создании канала на ютубе, где каждую неделю выпускаю ролики в формате «просто о сложном». Руководство увидело, чем мне нравится заниматься, и дало возможность для самореализации. При этом у нас в коллективе все равны: никакой гендерной конкуренции, только помощь и взаимовыручка.

Большинство начинающих специалистов в IT-сфере пугает большой объем информации. Да, учиться новому приходится каждый день, но мне кажется, что это скорее интересно, чем страшно. К тому же есть много классных книг и бесплатных курсов, которые помогут разобраться с тайм-менеджментом и ведением задач. Изучайте бесплатные ресурсы, посещайте конференции и форумы – и тогда вам непременно станет проще.